品川本社ビルで行われた懇親会に参加してきました。
参加者は数十人くらいだろうか？

ネームタグを配布された後に20階（だったかな・・・）にある食堂に案内され、用意されていた席に着きました。
この食堂、単なる「社員食堂」ではなくてちょっとしたホテルの様な様相で微妙に立派なところでした。
お客様をもてなしたりするのに使うところなんだそうです。

テーブルは7つ程用意されていて、それぞれに先輩社員が居る形になっています。
先輩社員を囲んでいろいろ話を聞くのが今回の主な目的です。

今回聞けた話は大体こんなところ。

・有休は消化しないと上司が怒られるので、「消化しろ！（休め）」と言われる
・前年までに消化しきれなかった分は20日分プールできる
・よって年間40日の有休を利用できる
・かなりマッタリで、遊ぶ時間をしっかり用意できる
・その代わりに給料は凄い良いとは言えない
・でもちゃんと趣味に使えるくらいはもらえる
・Webサイトの募集要項に載っている給料の額は「最低限の額」（高めの額を載せている企業が多いとか）
・堅苦しくない社風。「○○ちゃん」と呼ばれている人が居るから何かと思ったら部長だった
・配属時に上流工程をやりたいと希望すれば1年目からいきなり上流もいける
・でも当然わからない単語とか多すぎて自分で勉強していく必要が出てくるのでかなり大変
・一年目は上流から下流まで一通り経験してもらう
・その後自分に向いている部分はどこなのかを探して配属希望を出す
・お勧めは下流で開発を経験してから上流へ行く事

後は業務内容について突っ込んだ話や実情を聞く事が出来ました。
自分はИGИに興味があるので、ИGИの開発に関わっている社員の方に色々な話を聞いてきました。

今回集った内定者、先輩社員皆良い人たちで、入社希望の度合いは益々高まりました。
（どの道もうここに決めているのだけれど）

懇親会は毎週やっていて、一人三回まで参加出来ます。
あと2回行けるので、また行ってみようかな。
参加社員も毎回変わるそうなので、同じ質問でもまた違った話を聞けるだろうし。

7月には内定者全員を集めるイベントをやるそうで、
そちらも楽しみです。


有休消化について、ググってみたらこんなページがありました